Педагог с опытом, у которого зарплаты сейчас с учетом всех надбавок около 8,2 тысячи, должен получать больше 10,5 тысячи. Далее по плану было еще несколько этапов пересмотра зарплат: ежегодно с 1 января плюс 0,5 прожиточных минимума. В итоге оклад должен был выйти на уровень в 4 прожиточных минимума.
Но властям не сильно хочется переплачивать учителям. Поэтому Минобразования кулуарно начало разрабатывать новую зарплатную схему, которая предусматривала повышение окладов с одновременной отменой многих надбавок. Чем возмутились профсоюзы.
"Мы сейчас в переговорном процессе с Минобразования. Вместо отмены большинства надбавок предлагаем повысить оклады на 50% или же оставить нынешнюю базу, но обязательно заложить в оклады доплату в 20% за престижность учительского труда (сейчас она может варьироваться от 5% до 30%, но во многих регионах платят по минимуму). По деньгам такие варианты менее затратные, чем реализация постановления Гройсмана: плюс 37 млрд и 11 млрд дополнительно (поставление Гроссмана - это плюс 50 млрд сверху). Пока Минобразования больше склоняется к самому экономному варианту - включению в оклад 20% доплаты за престижность учительского труда. Но ощутимой такая прибавка будет только для тех, кто сейчас получает ее на минимальном уровне", — рассказал Сергей Романюк.
Если зарплаты педагогов увеличат на 50%, минимальный оклад будет составлять 9 тысяч, а опытные педагоги смогут зарабатывать до 15 тысяч. Если же ничего не изменят, зарплата учителей будет составлять порядка 7 тысяч в месяц. Что будет способствовать дальнейшему оттоку специалистов, которые уже и так в дефиците, — отмечает Романюк.
"Пока мы не увидели в проекте бюджета дополнительных средств на какие-то заметные прибавки к зарплатам. Нет также средств на выплаты молодым учителям в размере 10 прожиточных минимумов. На этот год деньги закладывали, но затем забрали в коронавирусный фонд. А в следующем году о доплатах, вероятно, и вовсе забудут", — говорит Сергей Романюк.
Зарплаты врачей привязали к болезням
Для врачей анонсировали увеличение зарплат (но пока неясно насколько существенным оно будет), пообещав найти средства за счет роста бюджета на здравоохранение.
Министр здравоохранения Максим Степанов заявлял, что зарплата врача должна быть не ниже 20-25 тысяч. С 1 сентября оклады медикам уже выросли (прибавка от 1,2 тысяч до 3,5 тысяч гривен). При этом Степанов анонсировал еще несколько пересмотров зарплат и заявил, что повышенные оклады заложат в тарифы для НСЗУ.
Напомним: на медицину обещают выделить 4,2% ВВП против 3,4% в этом году. Кроме того, 19,4 млрд дадут на коронавирус (из них 15,8 млрд в рамках медгарантий, а это в том числе и доплаты врачам).
При этом коронавирусные доплаты в размере тройного оклада получают далеко не все медики. Кроме того, по тройному тарифу считают исключительно рабочее время, проведенное в контакте с больными коронавирусом.
"А вот по всем остальным врачам вопросов пока больше, чем ответов. Скажем, если сейчас ограничили плановые госпитализации как вторичка может набрать нужное количество "пролеченных случаев" и получить финансирование от НСЗУ. А от этого в конечном счете зависят зарплаты врачей", — говорит Шубин.
"Центральные органы власти, которые обещают увеличить зарплаты врачам, к этим зарплатам вообще никакого отношения сейчас не имеют, это - прерогатива главных врачей, так как больницы у нас стали самостоятельными субъектами хозяйствования", — пояснил глава Национальной медицинской палаты Сергей Кравченко.
То есть, формально врачи не могут получать меньше минималки для бюджетников (6-6,5 тысяч со следующего года). Есть также доплаты за ночные дежурства, операции, стаж, муниципальные доплаты и пр. Но на практике медикам платят зарплаты, на которые хватает денег у конкретной больницы. А если денег нет (скажем, из-за урезанного финансирования от НСЗУ) людей переводят на половину или даже четверть ставки. Поэтому как бы не увеличивалась минималка, их зарплаты могут даже снизится.
И в следующем году этот принцип не изменится. Разве что если будут повышены ставки НСЗУ за лечение болезней (сегодня большинство занижено). Недавно Кабмин согласовал повышение тарифов к реальным значениям только для диагностики и лечения онкологии и лечения туберкулеза.
Александр Шубин не верит, что медикам в следующем году удастся выбить хорошие зарплаты. "Чтобы кардинально увеличил оклады, придется разве что сокращать врачей, а их и так не хватает", — говорит он.
Система американская, зарплаты - украинские
На зарплаты военным и правоохранителям в проект бюджета -2021 заложили 131 млрд гривен, что на 8,3 млрд больше, чем в этом году.
При этом темпы роста денежного довольствия замедлятся. Скажем, в 2019 году, когда зарплаты военных выросли в среднем на треть, на фонд денежного довольствия добавили 15,2 млрд. Тогда военнослужащим рядового состава по контракту повысили заплаты до 7- 10 тысяч гривен в месяц. Младшие офицеры стали получать около 16 тысяч гривен, командиры бригад до 26 тысяч. В этом году большого зарплатного роста уже не было.
В июле в парламенте зарегистрирован законопроект №3874 (автор - "слуга" Максим Заремский), в котором предлагается перевести армию на американскую систему оплаты. 70-80% должна составлять базовая выплата, еще 20-30% различные доплаты. Размер базовой выплаты будет зависеть от воинского звания, выслуги лет. Но конкретный размер базы не называется.
Доплаты могут быть за службу в боевых воинских частях, на командных должностях, за ученое звание и пр. Также обещают компенсации на жилье, работу в выходные и в режиме секретности и пр.
Но примут ли этот проект и как именно изменятся заплаты военных - пока неясно. С учетом дополнительного финансирования на следующий год реально оклады можно будет повысить до 15%.